본 연구는 인도네시아 자카르타의 임금 계약 가사 노동을 사례로, 돌봄노동의 (비)공식성이 재구성되는 과정에서 가사노동자의 실천을 은닉대본개념을 활용해 분석한다. 가사 노동은 돌봄 노동의 한 범주로, 돌봄 노동의 구조적 핵심은 (비)공식성에 있다. 은닉대본은 피지배자가 직접적 저항이 어려운 상황에서, 비공식적이고 비가시적인 실천을 통해 위험을 회피하고 정치적 효과를 도모하는 전략이다. 자카르타의 돌봄 노동은 비공식성이 뚜렷하며, 이로 인해 고용의 불안정성과 동시에 호혜적 관계가 형성, 유지된다. 이에 대응한 공식화 요구는 비공식성을 둘러싼 이해관계에 의해 지연됐으나, 타협적 접근과 물리적, 사회적 환경 변화에 따라 점진적으로 수용되고 있다. 이 과정에서 가사노동자는 제한된 역량과 위계적 조건에도 불구하고 은닉대본 실천을 통해 피해를 최소화하고 노동 조건을 개선하는 행위성을 드러낸다. 본 연구는 돌봄 노동의 구조와 가사노동자의 실천 간 상호작용을 조명하며, 구조 중심과 행위자 중심 접근을 절충하는 대안적 분석틀을 제시한다.